Fibre pro pour cabinets de recrutement : guide 2026

Un cabinet de recrutement moderne consomme du réseau de façon intensive et souvent sous-estimée : entretiens en visioconférence toute la journée, accès permanent à un ATS (Applicant Tracking System) hébergé en cloud, transferts de dossiers candidats volumineux, télétravail des consultants. Un abonnement grand public — ou une fibre FTTH basique — n'est tout simplement pas calibré pour cela.

Ce guide vous aide à identifier précisément vos besoins, à comprendre les technologies disponibles, et à sélectionner l'offre fibre pro la plus pertinente selon la taille et la configuration de votre cabinet.

Quels usages réseau pour un cabinet de recrutement ?

Avant de comparer les offres, il est indispensable de cartographier les flux réseau réels d'un cabinet de recrutement.

• Visioconférence intensive : 5 à 15 consultants en entretien simultané sur Teams, Zoom ou Whereby consomment chacun entre 3 et 5 Mbit/s en montant et en descendant. Le débit symétrique est donc critique.
• ATS cloud : les plateformes comme Workable, Bullhorn ou Recruitee sollicitent en permanence la connexion montante pour la synchronisation des dossiers candidats.
• VoIP et standard téléphonique IP : chaque ligne active mobilise 80 à 100 kbit/s, avec une tolérance très faible à la gigue et à la latence.
• Partage de fichiers volumineux : CV vidéo, rapports d'évaluation, présentations candidats — les transferts quotidiens peuvent dépasser plusieurs Go.
• Télétravail des consultants : accès VPN au SI interne, nécessitant une montée en charge sur le débit upload du siège.

La conclusion s'impose : un cabinet de recrutement a besoin d'un débit symétrique garanti, pas d'une connexion asymétrique calibrée pour le streaming grand public.

FTTH pro, FTTO ou Ethernet dédié : quelle technologie choisir ?

Trois grandes familles de raccordement fibre coexistent sur le marché B2B français. Elles ne s'adressent pas aux mêmes profils.

La fibre FTTH pro (mutualisée)

C'est le raccordement sur le réseau FTTH existant, réservé aux professionnels avec des engagements SLA renforcés. Débit théorique jusqu'à 8 Gbit/s chez certains opérateurs, mais partagé avec d'autres abonnés. Adapté aux cabinets de 1 à 5 consultants, avec un budget serré. La GTR (Garantie de Temps de Rétablissement) est généralement de 4H à 8H ouvrées.

La fibre FTTO (Fiber To The Office)

Fibre tirée directement jusqu'au local professionnel, sur un réseau dédié ou semi-dédié. Débit garanti (et non « jusqu'à »), symétrique, avec une GTR souvent de 4H. C'est la solution recommandée pour les cabinets de 5 à 30 collaborateurs dont l'activité repose à 100 % sur le cloud et la visio.

L'Ethernet dédié (EDA)

Lien fibre entièrement dédié, avec débit garanti, SLA fort (GTR 4H voire moins), et plages de débit symétriques de 10 Mbit/s à 10 Gbit/s. Coût élevé (300 à 1 500 €/mois selon le débit), mais indispensable pour les cabinets multi-sites ou les grandes structures RH externalisant des fonctions critiques. Pour en savoir plus, consultez notre article sur l'Ethernet dédié et la fibre pro pour entreprises exigeantes.

Comparatif des offres fibre pro pour un cabinet de recrutement

Le tableau ci-dessous synthétise les principales offres du marché, adaptées à une structure de 5 à 20 personnes avec un usage cloud et visio intensif.

Tarifs indicatifs hors taxes, susceptibles de varier selon la zone géographique et la durée d'engagement. L'éligibilité à l'adresse conditionne l'accès à chaque offre.

Les critères de choix qui font vraiment la différence

Le débit upload, véritable nerf de la guerre

Un cabinet de 10 consultants en visio simultanée nécessite au minimum 50 Mbit/s en upload garanti. Sur une FTTH mutualisée, le débit montant peut chuter en heures de pointe. Exigez contractuellement un débit upload minimal garanti, pas seulement un débit théorique.

La GTR adaptée à votre modèle économique

Une GTR de 8H ouvrées signifie qu'en cas de panne vendredi soir, le rétablissement peut n'intervenir que lundi matin. Pour un cabinet actif 6 jours sur 7, une GTR 4H 24h/24 7j/7 est fortement recommandée. Découvrez en détail comment choisir sa GTR et son SLA fibre pro pour ne pas vous retrouver sans réseau un jour de grande campagne de recrutement.

Le backup 4G/5G comme filet de sécurité

Un lien de secours 4G/5G avec bascule automatique (failover) peut sauver une journée d'entretiens. La plupart des offres FTTH pro récentes incluent cette option en option ou en standard. Ne la négligez pas : un cabinet sans connexion pendant 4H, c'est potentiellement plusieurs processus de recrutement compromis.

La qualité du routeur pro fourni

Les box grand public ne gèrent pas la QoS (Quality of Service), indispensable pour prioriser les flux VoIP et visio sur le reste du trafic. Vérifiez que le routeur fourni supporte le VLAN et la priorisation de trafic, ou prévoyez d'y connecter votre propre équipement.

Cas particulier : le cabinet de recrutement multi-sites

Si votre cabinet dispose de plusieurs agences (Paris, Lyon, Bordeaux…), la problématique réseau change d'échelle. Il ne s'agit plus seulement d'avoir une bonne connexion sur chaque site, mais de relier les sites entre eux de façon sécurisée et performante.

Deux architectures s'affrontent :

• MPLS : réseau privé virtuel managé, idéal pour des flux stables et prévisibles, avec SLA fort. Coût plus élevé, mais performance garantie bout en bout.
• SD-WAN : superposition intelligente sur plusieurs liens Internet (fibre + 4G), avec optimisation dynamique des flux. Plus flexible, souvent moins cher, et particulièrement adapté aux cabinets dont les besoins évoluent rapidement.

Pour un cabinet de 3 à 5 sites avec des consultants nomades, le SD-WAN est généralement la solution la plus agile. Consultez notre comparatif détaillé MPLS vs SD-WAN pour la fibre pro multi-sites.

Questions fréquentes

Une fibre FTTH grand public suffit-elle pour un cabinet de recrutement ?

Rarement. Les offres grand public ne proposent ni GTR, ni SLA, ni débit symétrique garanti. Dès 3 ou 4 consultants en visio simultanée, la qualité se dégrade. Une offre pro — même FTTH — apporte des engagements contractuels absents des offres résidentielles.

Comment vérifier si mon adresse est éligible à la FTTO ?

La FTTO ne couvre pas toutes les zones. Elle est principalement disponible dans les zones très denses (ZTD) et certaines zones AMII. Testez l'éligibilité fibre pro de votre adresse pour connaître les technologies disponibles à votre emplacement précis.

Quel budget prévoir pour une fibre pro de qualité ?

Pour un cabinet de 5 à 15 personnes, comptez entre 60 et 130 € HT/mois pour une FTTH pro avec GTR 4H, et entre 250 et 500 € HT/mois pour une FTTO avec débit garanti. L'Ethernet dédié dépasse souvent 400 € HT/mois mais offre la meilleure garantie de performance.

Puis-je conserver mon numéro de téléphone fixe lors du passage à la fibre pro ?

Oui, la portabilité du numéro fixe est un droit. Votre opérateur fibre pro doit assurer la portabilité de votre numéro géographique ou non-géographique sans interruption de service, sous un délai généralement inférieur à 10 jours ouvrés.